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änergy 变化训练 (机器人)

• 参与者分成小团队，从零开始组装机器人并为其设计程序(还有其他任务)。
• 两支团队都需要有组织有条理，决定如何分配工作量来完成任务。
• 组装机器人的团队还需要派一位成员去学习机器人程序软件来完成特定任务。
• 在队员们执行项目时，还会被通过有关要求的更改。

• 活动价值
- 情境领导
- 认识并欣赏差异
- 积极性
- 规划性
- 时间管理
- 领导力
- 处理变化

活动时间大约2－3个小时，机器人项目原先是作为变化管理的团队培训项目而设计的，参与者可学到
如何更好地适应变化，不过该项目也可以通过适当的改动而满足其他培训需求。

 最近花期银行的团队在机器人组装活动中的一些照片

  从左至右: 组装与编程；正在团队合作的队员们；机器人“max”执行命令

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